The Athletic名記大衛-奧恩斯坦消息，曼聯(lián)正在尋求為引援部門(mén)招聘一名管理者。

大衛-奧恩斯坦表示，作為部門(mén)改革的一部分，曼聯(lián)正在招聘一名高級引援主管，這是一個(gè)負責管理高級球探的新職位。

曼聯(lián)還將在全球主要人才儲備地設立新興人才區域主管，這些人事任命是俱樂(lè )部球探網(wǎng)絡(luò )持續重組和現代化嘗試的一部分。

在聘請邁克爾-桑索尼擔任數據總監后，曼聯(lián)計劃保留強大的人工球探和數據分析能力，尤其側重于發(fā)掘新興人才，并加強數據支持。桑索尼在今年早些時(shí)候從梅賽德斯F1車(chē)隊加入曼聯(lián)。

體育情報咨詢(xún)公司Sportsology正在協(xié)助曼聯(lián)進(jìn)行高級職位的招聘。該公司網(wǎng)站顯示，他們的客戶(hù)包括NFL的舊金山49人、費城老鷹和洛杉磯公羊，以及美職聯(lián)的邁阿密?chē)H和辛辛那提。

新的高級引援主管將向克里斯托弗-維韋爾匯報工作，維韋爾在去年夏天簽訂短期合同后擔任臨時(shí)引援總監，并于今年2月被正式任命為曼聯(lián)引援總監。

維韋爾曾擔任切爾西技術(shù)總監和萊比錫高管，他負責領(lǐng)導曼聯(lián)的全球引援工作、球探體系和新興人才發(fā)掘。他會(huì )向威爾科克斯匯報工作，后者在丹-阿什沃思離任后從技術(shù)總監晉升為足球總監。

此前The Athletic曾在2月報道稱(chēng)，引援部門(mén)是曼聯(lián)計劃裁員的部門(mén)之一，當時(shí)曼聯(lián)正處于正式的法定裁員流程中，因此拒絕置評。這是曼聯(lián)足球架構全面改革的一部分，他們此前曾表示，這次改革旨在打造一個(gè)更精簡(jiǎn)、靈活和高效的架構。

4月The Athletic還曾報道稱(chēng)球探總監史蒂夫-布朗將離開(kāi)俱樂(lè )部，這是曼聯(lián)引援部門(mén)改革的一部分。隨著(zhù)吉姆-拉特克利夫爵士任期內的第二輪裁員啟動(dòng)，球探數量將大幅減少。

拉特克利夫曾明確表示，他認為曼聯(lián)雇傭的80名球探數量過(guò)多。該部門(mén)的人員規模在幾年前就已經(jīng)有所縮減，當時(shí)曼聯(lián)有140名球探，其中有50名全職和90名兼職。